お知らせ

当社ではテレワークを推進し、全社員のうち現場作業が必要な社員を除くテレワーク実施可能な社員の出勤者数を50％削減（※）することを目指しております。

※緊急事態宣言中は70％削減（実績：4月より東京支社で100％削減）

またテレワークを推進するにあたり、有給消化の奨励、ペーパーレス・はんこレス化の実施に取り組んでおります。